Als ondernemer gaat het mij echt aan het hart omdat het lijkt alsof hard werken niet gewaardeerd wordt, terwijl ik diep respect heb voor vakmensen.
Ik heb 2 jaar geleden een tijd meegelopen met een leerwerkcoach op het MBO en dan wordt je toch wel met je neus op de feiten gedrukt. Het eerste punt dat mij opviel is dat discriminatie op de arbeidsmarkt veel veelomvattender is dan je zou denken. Echt elke jongere met een migrantenachtergrond heeft er last van en dat vind ik verschrikkelijk zeker in een stad als Amsterdam die zo divers is. D66 blijft daar echt keihard tegen optreden. Tegelijkertijd zullen we ook het aanzien van het MBO moeten verbeteren, want de jongeren worstelen allemaal met dezelfde problemen: een stage is moeilijk te vinden, de reistijd is immen en de problemen zijn thuis zo groot geworden dat er gewoon geld moeten worden verdiend.
Ik ga daarom:
- investeren in het opvijzelen van het imago van het MBO door te laten zien wat voor mooie dingen je kan;
- de werkloosheid onder jongeren zo ver mogelijk terugdringen;
- Amsterdamse ondernemers die investeren in hun stagiares belonen.
